Der Interim Management Report 2017

Der Interim Management Report 2017 von EO fasst die Ergebnisse mehrerer Marktstudien aus den Jahren 2009, 2011, 2013/2014 und 2016 zusammen. Er zeichnet ein komplettes Bild vom aktuellen Interim Management Markt in Europa. 

EO untersucht in diesem Bericht die Trends im Interim-Management, einschließlich der Gründe dafür, warum ein Interim-Manager angefordert wird, seine Honorarsätze, die demographischen Merkmale der Interim-Manager als Gruppe (Alter, Geschlecht, Berufserfahrung, geografischer Standort, fachlicher Schwerpunkt etc.) sowie die verschiedenen Vorteile, die Kunden aufgrund des wirksamen Einsatzes von Interimskräften entstehen.

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