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Interim Management

Unser Vorgehen bei Interim Management

Executives Online nutzt eine einzigartige Kombination von Technologie und Personalservice, um für beliebige Führungs- oder Managementfunktionen die jeweils am besten geeignete Person zu finden. Durch unsere schnellen und gezielten Serviceleistungen können wir Ihnen leitende Manager und Führungskräfte vermitteln, die aufgrund ihrer spezifischen Erfahrung und Fachkenntnissen ausgewählt wurden und genau zu Ihrem Unternehmen passen. Sie können kurzfristig ihre Arbeit aufnehmen, um befristet oder auf Dauer, Interimfunktionen, Changemanagement sowie Schlüsselprojekte umzusetzen.

Herzstück unserer Serviceleistungen ist unser weltweiter Kandidatenpool mit mehr als 0 Bewerbern, die als unabhängige Interim Manager, Projektmanager oder Fachkräfte im Bereich Change-Management tätig sind. Diese Personen wurden aus mehr als 0 Bewerbern ausgewählt und sind eine vielfältige und versierte Quelle für Unternehmen, die einen Mitarbeiter mit Führungsqualitäten benötigen. Unsere Bewerber sind praxisorientierte Fachleute - nicht nur Berater - deren unternehmerischer und eigenständiger Werdegang überzeugende Erfolgsbilanzen für die Lieferung von Resultaten aufweisen.

Executives Online nutzt diese Webseite und andere Technologien, um die Kommunikation mit Kunden und Bewerbern zu beschleunigen, zu erweitern und um hochkarätige Bewerber und Neuprojekte zu akquirieren. Allerdings sind wir kein Stellenmarkt - hinter unserer Online-Präsenz steht eine individuell zugeschnittene Agentur für die Vermittlung von Führungskräften mit Komplettservice. Unsere Serviceleistungen umfassen die Ausarbeitung einer detaillierten Profilbeschreibung der Kundenvakanz, die Übermittlung dieses Profils an den richtigen Bewerber, Bewertung der Bewerber, persönliche Vorstellungsgespräche, Überprüfung der Referenzen und Prüfung der Lebensläufe - woraufhin Ihnen eine Liste von zwei bis vier der am besten geeigneten Bewerber zwecks Begutachtung und für anschließende Vorstellungsgespräche zu Verfügung gestellt wird.

Nachdem wir ein Profil erhalten haben, können wir Ihnen innerhalb weniger Tage eine handverlesene Bewerberliste für ein Vorstellungsgespräch erstellen. Dies bedeutet, dass ein Bewerber innerhalb von ein oder zwei Wochen bei Ihnen vor Ort einsatzbereit sein kann. Wir sind von den Fähigkeiten unserer Bewerber derart überzeugt, dass wir ergebnisorientierte Honorare anbieten, die einen Teil der Bewerber-Vergütung (und unserer) bis zur erfolgreichen Erfüllung der Projektziele zurückstellen.

Unsere Kunden - darunter auch große Unternehmen mit erstklassigen Aktienwerten (Blue Chips), kleine und mittelständische Unternehmen, Dienstleistungsunternehmen, gemeinnützige und öffentlich-rechtliche Organisationen - haben Bewerber von Executives Online eingestellt, um Produkte einzuführen, turnarounds einzuleiten, Produktionsvorgänge neu zu strukturieren und - neben anderen Projekten - effektive Marketingprogramme zu entwickeln und auszuführen. Manchmal sind sie ein schneller Ersatz für eine wichtige Führungskraft, die unvermittelt nicht mehr zu Verfügung steht.

Unser Service ist immer dann optimal, wenn erfahrene, effiziente Manager schnell benötigt werden, beispielsweise um:

• ein Team zu ergänzen oder zu verstärken
• spezifische Fachkenntnisse oder Erfahrungen zeitlich befristet zur Verfügung zu stellen
• ein Change- oder Verbesserungsprogramm oder Projekt auszuführen oder voranzutreiben
• einen Manager mit Schlüsselfunktion zu ersetzen, der unvermittelt nicht mehr zu Verfügung steht
• einen neuen Bereich, eine neue Anlage, Abteilung oder ein Team aufzubauen

Im Wesentlichen basiert unser Ansatz auf Ressourcen: Wir sind überzeugt, dass die meisten unternehmerischen Herausforderungen durch den Einsatz des richtigen Management-Kandidaten mit Erfahrung und Tatkraft effizient gelöst werden können. Unsere prozessoptimierten und gezielten Serviceleistungen für die Vermittlung von Führungskräften dienen dazu, die richtige Person äußerst schnell mit einem guten Preis-/Leistungsverhältnis zu Verfügung zu stellen. Wenn wir Ihnen bei der Vermittlung von Managementfunktionen behilflich sein können, sprechen Sie uns bitte an.

WELTWEITER KANDIDATENPOOL MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN

Unsere 100.000 Führungskräfte nach Funktionsbereich, Land oder Branche.