Tipps für Lebensläufe für Interim Management

Beginnen Sie mit einer Zusammenfassung Ihres Profils (Bitte führen Sie nur Fakten auf)
Heben Sie Ihr Fachgebiet hervor und wieviele Jahre Berufserfahrung Sie in führenden Managementfunktionen haben (normalerweise 10 Jahre und mehr)
Fassen Sie (in einem Absatz) Ihre erfolgreichen Ergebnisse zusammen (wofür sind Sie „berühmt“?)
Konzentrieren Sie sich auf Ihre wichtigste funktionalen Erfahrungen und was Sie Kunden anzubieten haben (was nicht die gleiche Stufe sein muss wie Ihr nächster Schritt auf der Unternehmenskarriereleiter)
Halten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und leicht lesbar
Maximal vier DIN A 4 Seiten
Kein farbiger Text oder Hintergrund
Keine Fotos
Keine großen Anhänge
Vermeiden Sie die Selbstdarstellung eines "Alleskönners" (daran besteht aufgrund unser großen Auswahlmöglichkeiten selten Bedarf)
Geben Sie Daten und Zahlen zu Budgets, Beschäftigtenzahl, Leistungen und Verantwortlichkeiten an.
Bedenken Sie, dass ein guter Lebenslauf eines Interim Managers nicht dem Lebenslauf einer normalen Unternehmenslaufbahn entspricht. Professionelle Unterstützung kann eine gute Investition sein. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Lebenslauf haben oder Ihr Lebenslauf aus Ihrer Sicht nicht „unbedingt für Sie spricht“, dann erwägen Sie die Inanspruchnahme eines Schreibservices für Lebensläufe.

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