
Interim Managern,
Projekt Managern und Führungskräften.
Interim Management und Vermittlung von Festangestellten Führungskräften
Unsere Suche nach einem passenden Mitarbeiter hat bereits begonnen noch bevor bei Ihnen Bedarf entstand. Über unsere Datenbank mit mehr als 0 hochqualifizierten Führungskräften können wir den genau passenden Kandidaten schneller finden als über das herkömmliche Headhunting.
Diese Kandidaten wurden sorgfältig aus über 0 Bewerbern ausgewählt. Sie stehen als Interim Manager, als festangestellte Führungskräfte oder als Projektmanager in ganz Deutschland und weltweit in den unterschiedlichsten Funktionen für Sie zur Verfügung: Geschäftsführer, CEOs, CFOs, CTOs, Personalleiter bis hin zu Marketing Direktoren, Managern von Call Centern, Vertriebsleitern, Betriebsleitern, Supply-Chain-Managern und vielen mehr.
Warum Interim Management?
Viele Unternehmen, die zunächst glauben, einen Unternehmensberater zu benötigen, entscheiden sich letztendlich für den Einsatz eines Interim Managers. In einer vor Kurzem durchgeführten Befragung von 100 Top-Managern in weltweit tätigen Unternehmen waren 78 Prozent der Ansicht, dass Interim Manager gegenüber Unternehmens-Beratern eindeutige Vorteile haben. Hier erfahren Sie mehr über Interim Management.
Unsere Kunden
Einerseits arbeiten wir zusammen mit börsennotierten Unternehmen, Regierungsbehörden und öffentlich-rechtlichen Körperschaften, gemeinnützigen Organisationen, Beteiligungs- und Risikokapitalgesellschaften - wie beispielsweise Econnect, Age Concern, BMW, BT, The Carphone Warehouse, Centrica, Dage Group, HSS, dem NHS, PowerGen, Save the Children, Syngenta, Thresher, Weir Group und Zurich Financial Services. Andererseits zählen zu unseren Kunden auch viele kleine und mittelständische Unternehmen. So z. B. BuyEnergyOnline, Hotels & More, Information Edge, Jaybeam Wireless, Kentree und Vanguard Textiles. Einzelheiten finden Sie in unseren Fallstudien.
Unsere möglichen Einsatzbereiche
Executives Online bietet die Suche nach Interim Managern, Projekt Managern und Führungskräften für alle wichtigen unternehmerischen Aufgabenbereiche, wie:
- Geschäftsführer, CEOs und
Allgemeines Management - Change-Management
- Management von Call Centern,
- Operations Management
(Betriebsleitung) - Finanzmanagement
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