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Interim Managern,
Projekt Managern und Führungskräften.
Tätigkeitsfelder
Erfolgreiche Einsätze im Bereich Change-Management
In unserem Kandidatenpool finden sich weltweit hoch 0 Fachleute für Change-Management und Prozessoptimierung sowie Tausende leitende Manager aller Unternehmensfunktionen. Sie sind flexibel in allen Situationen und können innerhalb weniger Tage vor Ort sein, um einmalige Veränderungsprojekte oder komplexe, langfristige Change-Programme zu unterstützen.
Unsere Erfolgsbilanz zeigt, dass wir selbst die anspruchsvollsten Kundenaufträge erfüllen können und viele Kandidaten kurzfristig zu Verfügung stehen.
Zu den erfolgreichen Vermittlungen von Change Managern, die wir für unsere Kunden getätigt haben, zählen:
- Leiter Unternehmensentwicklung für ein Immobilienhandels- und -dienstleistungsunternehmen
- Projektmanager für die SAP-Einführung bei einem Hersteller für Raumtextilien
- Change Manager für einen führenden Rundfunk- und Fernsehsender
- Projekt/Change Manager für ein Fahrzeug-Leasingunternehmen
- Projektmanager für eine Büroausstattungsberatung
- Projektmanager für einen Anbieter von Lösungen für häusliche Pflege und Gesundheit
- Projektmanager für eine nationale gemeinnützige Organisation, die Sport Schulungen und Bildung unterstützt
- Bauprojektmanager für den Bauträger und Betreiber einer Ferienanlage
- Interim Programme Manager für eine Unternehmensberatung
- Interim Projekt Commercial Manager und Interim Business Director für ein führender Anbieter von maßgeschneiderten und hergestellt Unterwasser-Stromkabel
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WELTWEITER KANDIDATENPOOL MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN
Unsere 151.000 Führungskräfte nach Funktionsbereich, Land oder Branche.
Was sie über interim management wissen müssen
Ein Interim-Manager mit relevanter Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen kann für ein Unternehmen die Lösung seiner Probleme sein.
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