Manager für Risikokapital-Portfolios

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Executives Online wird häufig von Risikokapital- und Beteiligungsgesellschaften gebeten, bewährte und ergebnisorientierte Manager für ihre Portfolio-Unternehmen zu suchen.

Viele unserer Bewerber für die Funktion eines Geschäftsführer und CEO bringen Erfahrung aus dem Bereich Unternehmens-Turnarounds mit und zeichnen sich durch überzeugende Erfolgsbilanzen im Hinblick auf Wachstum aus, das zu erfolgreichen Veräußerungen von Anteilseignern geführt hat.

Insbesondere bei Interimsbeauftragungen kommen unsere ergebnisabhängigen Honorare in Turnaroundsituationen oder Zeiten schnellen Wachstums ins Spiel, wobei ein Teil der Vergütung des Bewerbers (und auch unsere) an das erfolgreiche Erreichen von Ergebnissen, beispielsweise an die Sicherung einer Zusatzfinanzierung, die Implementierung eines Umstrukturierungsplans oder das Erreichen bestimmter Turnaround- und Wirtschaftlichkeitsziele, gebunden ist.

Für einen unserer Kunden, eine Beteiligungsgesellschaft, haben wir vor kurzem folgende Kandidaten vermittelt

einen CEO und einen Division Business Development Director (Bereichsleiter für Geschäftsentwicklung) für eine IT-Neugründung
einen General Manager (Hauptgeschäftsführer) für ein Fertigungsunternehmen
einen Business Development Director (Leiter für Geschäftsentwicklung) eines IT-Unternehmens
einen Group Purchasing Director (Leiter der Einkaufsabteilung eines Konzerns)
sowie einen Group Sales Director (Leiter der Vertriebsabteilung eines Konzerns).

Unsere Serviceleistungen sind für alle Kunden aus dem Bereich Beteiligungsgesellschaften, die erfahrene effiziente Manager suchen, optimal. Zum Beispiel um:

ein Team zu ergänzen oder zu verstärken
spezifische Fachkenntnisse oder Erfahrungen zeitlich befristet zur Verfügung zu stellen
ein Projekt umzusetzen oder zu beschleunigen
einen Manager mit Schlüsselfunktion zu ersetzen, der unvermittelt das Unternehmen verlassen hat
ein neues Geschäft, eine neue Anlage, Abteilung oder ein Team aufzubauen

WELTWEITER KANDIDATENPOOL MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN

Unsere 100.000 Führungskräfte nach Funktionsbereich, Land oder Branche.