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Interim Managern,
Projekt Managern und Führungskräften.
Interim Management Trend Update
Interim Management Trend Update fasst die Ergebnisse aus zehn Jahren und von zehn verschiedenen Forschungsprojekten einschließlich aktualisierter Studien vom Herbst 2009 zusammen, um ein vollständiges und aktuelles Bild des Interimsektors in Großbritannien zu erstellen.
Executives Online untersucht in diesem Bericht die Trends im Interim Management, einschließlich der Gründe dafür, warum ein Interim Manager angefordert wird, seine Tageshonorarsätze und die Inanspruchnahme der Interim Manager selbst, Demografie der Interim Manager (Alter, Geschlecht, Berufserfahrung, geografischer Standort, fachlicher Schwerpunkt) sowie die verschiedenen Vorteile, die Kunden aufgrund des wirksamen Einsatzes von Interimskräften entstehen. Interim Management Trend Update, unsere neueste Veröffentlichung zum Thema Interim Management, beinhaltet einen neuen Abschnitt, der sich auf Interim Manager in Unternehmen konzentriert, die von privatem Beteiligungskapital abgesichert sind.
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