Wyndeham Press

Wyndeham Press gehört zu den führenden Druckereikonzernen in Großbritannien. Jede Woche betrachten Millionen von Menschen die von Wyndeham hergestellten Waren, sei es in Unterhaltungs- oder Fachzeitschriften, Landesmedien, Versandkatalogen, Broschüren oder Direktversand.

"Uns kam es darauf an, dass jemand sofort einsatzbereit ist.”"

Die konjunkturelle Schieflage und der dynamische Wandel in der Druckereibranche, genauer gesagt, die Ausrichtung hin zu digitalen Medien, führten das Unternehmen zu der Erkenntnis, dass die Finanzprozesse schlanker gemacht und rationalisiert werden mussten. Der erfahrene Interim-Manager Lawrence C wurde von Wyndeham Press Group herangezogen, damit er sich die derzeitige Struktur genauer ansieht und Vorschläge für etwaige Änderungen macht, die er für notwendig erachtet.

Dank Executives Online und der Idee, andere erfahrene Manager über den Interim-Weg heranzuziehen, versetzte Lawrence sein Team aus Wyndeham Press Group in die Lage, aus Wyndeham ein schlankeres und rationelleres Unternehmen zu machen und somit das zukünftige Wachstum zu sichern. Managing Director von Executives Online, Anne Beitel, erklärt uns wie:

Vorrangige Aufgabe für Lawrence war, die Struktur des Unternehmens genauer unter die Lupe zu nehmen und Vorschläge zu unterbreiten, wie das Unternehmen wieder besser voran gebracht werden könne. Dabei fiel das Augenmerk auf einen wesentlichen Schwachpunkt im Finanzrückmeldesystem. Lawrence erklärt: “Schnelle und drastische Veränderungen waren vonnöten. Dazu gehörte auch Personalumbau und der Abschied vom Finanz-Controller sowie die Nachricht über eine mögliche Fusion. Es war von grundlegender Bedeutung, jemanden schnellstmöglich zu finden, der sofort einsatzbereit war.”

Lawrence empfahl der Wyndeham-Direktion, sich an einen Interim-Manager zu wenden. Kurz darauf klingelte bei Executives Online das Telefon, und man fragte an, ob sie für das Unternehmen einen geeigneten Kandidaten hätten. Schon nach ein paar Tagen legte Exectuives Online eine Liste mit hochkarätigen Anwärtern vor. So konnte genau der richtige Kandidat gefunden werden und Peter H übernahm die Rolle als Group Financial Controller innerhalb nur weniger Wochen.

Managing Director von Executives Online, Anne Beitel, sagt: “Da wir für Wyndeham bereits zwei andere Interim-Manager besorgt haben, wussten wir genau worum es ging, denn wir kannten uns gut mit den Herausforderungen des Unternehmens aus und waren mit dessen Anforderungen wohl vertraut. Unserer jüngster letztererfolgreicher Auftrag mit Wyndeham war die Besetzung von Andrew E als Finanzdirektor.”

Lawrence fügt hinzu: “Wenn Executives Online eine Anwärterliste vorlegt, dann sind mit Sicherheit 80% Kandidaten darunter, die der Aufgabe gerecht werden könnten. Das heißt, alles andere hängt dann nur noch von der persönlichen Ausstrahlung des Kandidaten ab und wie er in die Unternehmenskultur passt. Ich habe schon viel Erfahrung mit Vermittlungsagenturen für Interim-Management gemacht, aber noch nie habe ich eine Agentur erlebt, die dem Kunden soviel Zeit widmet, um eine Beziehung mit ihm aufzubauen und zu erhalten. Dem Team von Executives Online war es wichtig, dass wir uns regelmäßig treffen, sodass sie unsere Anforderungen genau verstanden.”

Peters nachweisbaren Erfolge im Bereich der Leistungssteigerung halfen, eine deutliche Qualitätsverbesserung im Financial-Reporting-System herbeizuführen und die Verwaltungssysteme überschaubarer zu machen. Er sagt: “Notwendige Arbeitsabläufe und Verfahren wurden richtig eingesetzt und werden nun eingehalten, dadurch hat jetzt das Management einen viel besseren Überblick über die finanzielle Performance des Konzerns.” Der Kurs nach vorn wird weiter beibehalten und Peter arbeitet nun in fester Anstellung daran, dass die Arbeitsabläufe und Verfahren im Konzern aufrechterhalten bleiben und der Konzern auf eine sichere und wachstumsorientierte Zukunft blicken kann.

Der Konzern kam auch zusätzlich unter Druck, als die Banken in Island zusammenbrachen. Der Himmel war verhangen mit dunklen Wolken aus Unsicherheit über die finanzielle Zukunft des Konzerns. Das Management-Team zusammen mit Lawrence und Peter an seiner Seite, standen vor der extrem schwierigen Aufgabe, die Zukunft des Unternehmens auf längere Zeit zu sichern. Hier spielte Lawrence eine Schlüsselrolle, indem er half, neue Investoren sowie finanzielle Unterstützung aufzutreiben, damit Wyndeham Press auch in die ferner Zukunft ein führender Druckereikonzern auf dem UK-Markt bleiben kann.

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